招賢令：奧松電子吹響人才集結號
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好消息！由于奧松電子不斷擴大規模,再次進行大規模招聘。管理精英、技術大咖趕快到碗里來！送上部分急招崗位，漂亮的人事小姐姐等著你打CALL~
招聘職位：
01、自動化工程師
崗位職責：
1.簡單的自動化設備和工裝的機械結構設計。
2.生產線工裝設計與改善。
3.公司內部設備的自動化改善。
4.生產自動化設備的方案擬定與開發引進、調試、驗證和維護。
5.自動化設備生產異常的處理與跟進，自動化設備產能效率的核算。
6.主導和培訓產線人員對自動化設備系統的使用和維護保養。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，自動化、機電一體化、電氣工程和自動化專業為佳。
2. 有自動化設備、工裝夾具設計經驗。
3. 熟悉使用機械設計開發的相關2D、3D畫圖軟件。
4.熟悉機械原理，自動化控制等原理，懂機械設計和加工工藝。
5.良好的溝通協調能力。
6.工作積極主動，有較強的事業心和責任感。
7.具有PLC編程能力者優先。
招聘人數：2人
年薪:15-20W
02、電子工程師
崗位職責：
1.整體負責在研產品的軟、硬件開發統籌；
2.負責?入式系統方案及詳細設計，包括代碼編寫、軟件系統測試，故障分析；
3.指導助理工程師的開發工作；
4.負責電子電路設計與PCB Layout;
任職資格：
1.電子類相關專業本科以上學歷；
2.5年以上軟硬件研發工作工作經驗；
3.精通C51/STM32開發，熟練掌握數電、模電相關知識；
4.熟練運用I2C、串口、AD等外設;
招聘人數：10人
年薪:15-30W
03、PE工程師
崗位職責：
1.負責生產異常的分析及處理；
2.負責特制訂單的資料（Bom.sop）的制做；
3.協助品質對供應商的工藝進行評審；
4.生產改善（成本、品質）的跟進落實；
任職資格：
1.有工裝、夾具設計及調試的能力，至少會使用一種3D軟件；
2.有3年以上電子行業工作經驗，有了解SMT、焊接、組裝工藝的要求；
3.有良好的跨部門溝通能力，PDCA的現場改善思維；
4.熟悉電路控制，可對產線工裝、設備進行檢修；
5.電子類相關專業畢業；
招聘人數：2人
月薪:7-10K
04、海外營銷總監
崗位職責：
1.有獨立開拓市場的經驗和能力;
2.良好的營銷技巧和營銷策劃能力;
3.良好的客戶管理經驗；
4.良好的退隊合作能力；
5.本科學歷，國際貿易、英語等相關專業。
任職資格：
1.有智能傳感器、電器元件行業涉外銷售工作經驗優先考慮；
2.良好的語言表達能力，人際溝通能力，學習能力；
3.工作認真、積極主動、有強烈的自我驅動動力，有強烈的銷售成功欲望；
4.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
5.具有一定智能傳感器、電子電氣行業類人脈關系，有經驗的優先，待遇面議。
招聘人數：2人
年薪:30-60W
05、NPI工程師
崗位職責：
1.負責新產品工藝開發（含組裝，測試等）制程工裝夾具設計與需求評估。
2.負責研發過程生產試制，產品工藝流程制定，產品工藝優化。
3.負責制訂新產品工藝相關標準文件。
4.負責新產品試產過程主導，并主導召開產前準備會和試產總結會議。
5.組織新產品開展各種過程改進活動，不斷完善新產品導入量產體系。
6.負責產品在線生產時發現的結構、工藝重大異常問題、品質試驗不合格分析、處理總結并做好前期預防對策。
7.對新產品的每個節點進行評審，并從產、工藝、及可操作性把關評估并提出對產品改善的建議及跟進落實。
任職資格：
1.大專或以上學歷，電子技術，電子信息工程、機電一體化專業為佳。
2.3年以上電子行業NPI工作經驗，有一定項目開發管理經驗。
3.有較強的產品理解能力、工藝編制能力。
4.熟練PFEMA,8D等主流分析手法，熟練使用AutoCAD,PPT等辦公軟件。
5.具有半導體封裝和測試等行業經驗者優先。
6.有較好的團隊溝通和協調能力。
7.工作積極主動，有較強的事業心和責任感。
招聘人數：2人
月薪:7-10K
06、電子技術員
崗位職責
1. 協助工程師開發傳感器
2. 協助工程師做測試和標定等工作
任職資格：
1. 電子科學與技術，自動化，電子信息工程等電類專業畢業
2. 熟悉數字電子，模擬電子，電路理論等
3. 掌握焊接技術，掌握萬用表，示波器等儀器使用
4. 了解傳感器的基本原理
5.良好的溝通能力和團隊意識，性格穩定，能承受壓力，善于學習
招聘人數：5人
月薪:4.5-7K
07、檢測室技術員
1.22-35歲，專科以上學歷；
2.電腦操作熟練；
3.電子類專業畢業優先；
4.能接受夜班。
招聘人數：若干
月薪:5-7K
08、生產員工
1、有電子廠工作經驗；
2 .能吃苦耐勞，服從安排。
招聘人數：若干
月薪:4.5-5.5K
有意者請拔打電話：020-82018320
HR：楊女士 18922178833
HR郵箱：asair_hr@aosong.com
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